适用人才聚集，重点人才培养

加大人才培养力度，深入实施“适用人才聚集”、“重点人才培养”、“全员素质提高”三大工程。组织百名省优秀民营企业家到高校培训，开展中小企业经营管理领军人才培训和“中小企业发展名家讲坛”巡讲活动。开展网络教育和远程教育培训，引导助力企业自主培训。继续举办中小企业高校毕业生人才招聘和中高级专业人才招聘，力争全年引进人才1万名以上。探索开展“二代民营企业家”助长培训活动，选拔50名新生代经营管理者到高校学习培训。